FINISHING SCHOOLS EN COLONIA NICOLICH.

La Zona Franca Parque de las Ciencias (PDC) es hoy un importante motor de desarrollo de la zona de Colonia Nicolich, localidad de Canelones en cuyas inmediaciones se encuentran sus instalaciones.

Las inversiones relevantes que Parque de las Ciencias está atrayendo, traen como consecuencia la demanda de personal debidamente capacitado, lo que representa una oportunidad para continuar desarrollando y generando mano de obra en la zona a través de proyectos de Finishing Schools.

El 26 de agosto comenzó la segunda edición de PDC Desarrolla, proyecto que con este objetivo lleva adelante Parque de las Ciencias dentro del programa de Finishing Schoolsdel BID.

Formando parte de este proyecto, el Departamento de Servicios de RR.HH. de DCAContadores & Asociados es responsable de la organización del plan de capacitación, realizando la coordinación académica y operativa del mismo.

Uno de los objetivos principales es lograr que el personal que ingrese a Parque de las Ciencias y a las empresas que se instalen allí, sea en su mayor parte de su zona de influencia para colaborar con el desarrollo económico y humano de la misma.

Colonia Nicolich es una zona que cuenta con un alto porcentaje de población joven con necesidad de inserción laboral. Afortunadamente las personas que se capacitaron en el proyecto que Parque de las Ciencias realizó en 2014 y que también estuvo a cargo de DCA, ya se encuentran trabajando en su mayoría, tanto dentro como fuera del Parque.

DCA trabajará desde el inicio del proyecto en dos aspectos principales, por un lado el reclutamiento y selección de los docentes a contratar y por otro el ajuste de los programas a impartir y las metodologías a utilizar.

La coordinación de capacitación tendrá la responsabilidad de la realización de los contactos con las diferentes instituciones sociales de la zona, así como de laAlcaldía e Intendencia de Canelones, a los efectos de lograr el apoyo en la difusión del programa, para el reclutamiento de los interesados en los cursos.

En base a la experiencia adquirida en programas similares realizados en la zona, el equipo de DCA ha detectado la importancia de desarrollar un reclutamiento y selección de los alumnos personalizado. Por esto se utilizará una metodología de selección sobre un proceso de entrevistas personales y aplicación de test proyectivos gráficos, a cargo de psicólogos laborales. Entendiendo que la buena selección de los participantes es fundamental para el éxito del proyecto y la posterior inserción de estas personas en el ámbito laboral.

El proyecto incluye la realización de reuniones periódicas de avance y evaluación con la Dirección y referentes de Parque de las Ciencias durante el desarrollo del mismo, así como con las instituciones sociales de apoyo para mantenerlos informados del progreso del programa.

Finalmente, una vez culminados los cursos y entregados los diplomas, se generarán y administrarán las pasantías para los estudiantes en Parque de las Ciencias,en base al perfil del puesto y las características de los postulantes.